为更好地倾听员工心声，深入了解员工工作情况和生活状况，帮助员工解决衣、食、住、行等实质性问题。我们每周都在龙华各个宿舍举办员工关爱座谈会，以此构建与员工沟通的有效桥梁。

宿服部、客服部还组建了答疑小组，切实关注员工反映的问题，及时解决员工的问题，打造优质的服务体系。

本周座谈会，在卓越宿舍展开，总经办/策划运营部/宿服部/客服部/教育培训部的领导及同事皆参与其中。

各位领导耐心聆听员工意见，与员工面对面谈心。

现场不仅有美味的零食，还有各部门领导的暖心问候。现场气氛活跃，员工积极提问，领导细心聆听，耐心解答。

一些现场无法立刻解决的问题，相关部门负责人也都做了详细记录，将在活动后一一跟进处理，给予解决方案及措施。

除此之外，为进一步拓宽万千工友的择业就业路径，华辉教育择选了市场需求量大、就业前景好的各个特色专业，还设了专享补贴或优惠，为华辉员工提供了自我增值的便利渠道。

若想了解有关学历提升/技能培训的信息，可联系陈老师咨询18823173195（微信同号）。

本次员工关爱座谈会圆满结束，在今后的工作中，我们将继续深入员工中了解员工困惑，将员工的切身利益放在心中，解决员工疑虑，为大家提供更好的工作环境，让大家感受到大家庭的温馨。