在当今就业的广阔版图中，送外卖和进厂务工成为了众多求职者，尤其是学历与技能水平相对有限群体的热门选项。那么，送外卖累还是进厂累？一般人又该如何在其间做出合适的选择呢？

送外卖和进厂工作都有各自的劳累之处，很难绝对地说哪一个更累，以下是对两者劳累程度及一般人选择倾向的具体分析：

送外卖

送外卖身体疲劳主要源于长时间户外骑行、频繁上下楼送餐，体力消耗大，且工作时间集中在餐点，强度高。精神压力方面，要面对严格的配送时间限制和可能的顾客差评，精神高度紧张。

不过，工作时间灵活，可根据自身情况调整。收入与工作量直接挂钩，多劳多得，收入上限较高。工作环境相对开放，能接触不同人和事，增加社会经验。

进厂

进厂的累多为长时间重复性的机械操作，身体局部负担重，易引发身体疾病。工作环境可能存在噪音、粉尘等问题，对身体有潜在危害。同时，工作时间长且固定，两班倒或三班倒打乱生物钟，使人感到身心疲惫。

不过，工作环境相对稳定，通常在室内车间。工作内容相对单一，技术熟练后工作压力较小。福利待遇较完善，一般有五险一金、食宿补贴等。晋升路径相对清晰，可通过技能提升实现职位晋升。

那么，一般人又该如何在其间做出合适的选择呢？

追求自由灵活的人

通常会选择送外卖。例如一些年轻人，他们或许期望工作时间能由自己掌控，在有其他事务需要处理时可随时调整工作安排，又或者在身体不适之际能及时休息。

看重收入的人

若个人体力好、能吃苦，且所在地区外卖市场需求大、配送单价高，送外卖的收入可能会更高；然而，要是当地工厂加班较多，或者个人具备一定技能从而可获得较高的岗位工资，进厂工作的收入也会比较可观。