在求职进厂的道路上，不少人都纠结于工厂直招与中介招聘，那么，到底工厂直招好还是中介好呢？其实这个并不好说，它们各有优劣，关键在于个人需求和情况。

工厂直招，意味着直接与工厂签订劳动合同，成为正式员工，工作稳定性强，仿佛给职业生涯上了一把锁。正式员工还享有社会保险、带薪休假等福利，保障全面。但工厂因承担较多福利成本，工资相对低些。

中介招聘则胜在效率，能快速帮你找到工作，而且工价常常高于工厂正式工。不过，其工期较短，通常仅三个月，到期就得重新找工作，难以获得长期稳定感。

若你追求稳定，且有时间精力慢慢找工作、参加面试，工厂直招无疑是首选。但要是想尽快入职，不在乎频繁换工作，中介招聘或许更契合需求。

无论选择哪种方式，都有几点必须牢记。

首先，务必选择正规的中介公司或工厂，防止遭遇不法分子。

其次，签订劳动合同或中介协议前，一定要仔细研读合同条款，保障自身权益。

最后，一旦遇到问题或纠纷，要及时向相关部门或法律机构求助。

总之，没有绝对的好与坏，适合自己的才是最佳选择。只要是正规途径，依照个人意愿抉择，同时明晰自身权益义务，就能为进厂工作之旅奠定良好基础。