对于考虑进入电子厂工作的人来说，工资待遇是最为关注的问题之一。那么，电子厂工资一般多少钱一个月?这就要看你是正式工还是派遣工了，他们的工资情况和各自的优势都有所不同。下面，就让华辉人力小编为您详细介绍。

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正式工工资由底薪、加班费、奖金和补贴构成。底薪参照当地最低工资标准和工厂效益，约 2000 - 3500 元。电子厂加班常见，加班费按国家标准，平时 1.5 倍、周末 2 倍、法定节假日 3 倍。加班多的话，加班费可达 2000 - 3000 元甚至更高。工厂还发绩效、全勤奖，以及餐补、房补，月工资约 4000 - 7000 元。正式工工作稳定，工厂缴纳五险一金，有带薪年假、病假等福利，职业发展空间广，晋升机会多。

派遣工工资计算方式简单，按小时计费。小时单价因地区、工厂和淡旺季而异，淡季一般 20元 / 小时左右，月工作 26 天、每天 10 小时，月工资约 5000 - 8000 元。旺季订单激增，用工需求大，小时单价可能涨至30 元 / 小时左右，还有各种补贴，此时若每月工作 26 天、每天 10 小时，相对会辛苦一点，不过月工资能够突破 1 万元，短短一个月的收入甚至超过以往数月之和。而且派遣工工作灵活，入职流程简单，无需复杂面试和培训，能快速上岗。

综上所述，无论是正式工还是派遣工，在电子厂都能获得相应的收入。正式工适合那些追求稳定工作、期望在工厂长期发展的人；而派遣工则更适合想要在短期内赚取高额收入、追求工作灵活性的人。大家在选择工作时，可根据自身的实际情况和需求做出合理的决定。