最近，一位网友在网上抱怨：我一快40岁的人了，还在工厂打临时工，厂里小领导个个拽得很，天天叼我，说我干活慢，一个月5千左右工资，难道还要卖命？这样的人生还有什么意义？我该怎么办才好？

在工厂，有很多普通员工年纪在三四十多岁，而他们的领导组长往往是二十多岁的小年轻。有很多人都无法忍受被年轻领导当众训斥，导致自己很没面子。其实工厂早就过了谈资论辈、倚老卖老的时代。在工厂，遇到比自己年纪小很多的领导，是一件很常见的事情，遇到一些喜欢训斥人的年轻领导也更常见。

为什么这些小领导都这么拽？

首先不排除是个人问题，这些工厂小领导很多也是从基层做上来的，有些人修养不够，管理水平也欠缺，容易受到情绪的左右。

其次，他们对属下严苛很多也来自于上级的压力。如果他们不严厉，可能底下大部分人不会听从他的命令，工作也无法展开，如果因为整条产线进度慢，完成不了生产任务，他们在大领导那里挨了骂，还是会把怨气撒在下属身上。他们常挂在嘴边的话无非就是“我说怎么做就怎么做”、“能干就干，不能干就滚”，这会让很多下属心生怨愤、口服心不服，觉得这种小领导天天骂人，拽上天了。

中年进厂，干活慢，被年轻的领导骂，怎么调整心态？

在工厂是不同情弱者的，年纪大干活慢，很容易被其他年轻人替代。如果自己工作能力平平，经常打临时工，年纪上来以后，就很难避免被自己更年轻的人去领导，被呵斥也是常有的事。抱怨也是没有用的，毕竟中年人找份工厂工作本来就很难，不想被辞退只能继续忍受干下去。

中年人进厂打工最重要的是：做好自己本分的工作，要记住你进厂是来搞钱的，只要你完成任务，不出差错，不迟到、也不早退，产线上什么小领导再嚣张，其实跟你没啥关系，钱搞到手就可以了。

最后，没事不要招惹这些组长小领导，否则挨骂受气是家常便饭，脏活累活都得要你干，不安排你加班，请假不批等等。要是自己做的很好，组长还鸡蛋里挑骨头，忍受不了可以选择离开，找一份不要求手速且适合自己的岗位。