很多年轻人会把走入社会的第一份工作设定为进电子厂，那为什么电子厂吸引年轻人呢？小编问了在工厂工作了几年的老员工后，给各位工友们总结出来这几点，年轻人进电子厂的优势，你最pick哪一个？

电子厂工资高。很多工厂都是按照计件来计算工资的，对工作效率有很高的要求，做得多得多。或者就是按照工时计算工资，就像咱们华辉人力的小时工模式，在高工价的时候基本上7、8千左右的工资，即便是平时淡季工资也可以达到四五千。而对比刚毕业进入工作岗位的朋友们，基本上月薪都只会徘徊在三千左右。所以电子厂的高工资还是很吸引年轻人的。

电子厂工作环境好。和五金厂、建筑工地的高温环境工作相比，电子厂的工作环境要好很多，基本上都是无尘车间，而且一年四季车间里的温度都比较适宜，不会太冷也不会太热，另外，除了车间外，员工宿舍条件也比较好，有热水、空调、洗衣机，有的电子厂宿舍条件好的还会带独立卫生间、卫浴等。和在学校时候的环境很相似，对于初入职场的年轻工友来讲，可以有一个缓冲时间，不用担心吃饭租房的问题。

电子厂工作更轻松。电子厂普工大多数从事生产工作，一般都是组装、包装电子产品，物品没有什么重量，不需要费力气搬运，而且都有操作台，只需要用工具按照步骤来组装产品即可，简单易操作。上岗都会有培训，就算你是没有任何经验的新人，经过培训最多一周时间就可以上手。身边也会有老员工和你一起工作，有什么不懂的可以随时问。

电子厂管理更完善。由于大多数电子厂的员工都是住在宿舍里，因此电子厂的管理制度相对来说要严格一些，对于那些打架生事或者存在安全隐患的事都会管得很严，员工只需要认真工作就好，不用担心其他生活或者工作上的安全问题。而且基本上大型电子厂都会有一套完善的晋升制度，一般工友在电子厂流水线上工作个一到两年就会有晋升为线长的资格，所以不会存在一辈子干流水线这样的事情。

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