一、核心定位与业务范围

华辉人力成立于1995年，是一家扎根龙华、立足深圳、辐射全国的人力资源服务机构，专注于蓝领用工领域，以“诚信、专业、高效”为核心价值观，致力于灵活匹配蓝领市场供需，为企业提供高效的蓝领用工方案。

其核心业务涵盖五大板块：

委托招聘：按客户要求组织招聘正式员工，涵盖蓝领、白领、一线基础岗位及技术岗位，并提供稳岗方案。

劳务派遣：招聘员工并签订劳动合同，按协议派往用工单位，由用工单位管理员工。

劳务外包：承接外包业务，依托需求单位的资源，通过精益管理完成协议业务。

技工培派：提供定制化技能培训课程，培训技工人才并安排对口就业。

数字化招聘服务：通过自研平台实现“在线寻职、合同签订、问题求助、离职转岗”等一体化服务。

二、发展成果与行业地位

1. 规模与实力

    全国布局60余家直营线下服务门店，覆盖珠三角、长三角、华中及西南地区，深圳总部设有19家招聘门店及数字化、媒体运营中心，苏州作为华东区域总部设有7家门店。

    高峰期单日用工输送能力超10000人，年均招募、输送蓝领工人超100万人次，累计安置就业超600万人，解决超10万贫困人口就业问题。

    服务多家世界500强企业及制造业、服务业重点企业，包括富士康、OPPO、联想、创维、京东、顺丰等知名企业。

2. 技术与数据支撑

    自研数字化平台，实现招聘管理、流量采集、运服管理等全流程线上化，沉淀超1000万量级蓝领求职数据资产，通过全生命周期会员体系精准匹配供需。

    搭建“线上渠道+线下门店”协同模式，覆盖抖音、快手、BOSS直聘、58同城等多平台，提升招聘效率。

3. 荣誉认可

    荣获“深圳市人力资源服务诚信机构”“深圳市人力资源招聘企业10强”“HRoot 2022年度最佳人力资源服务机构”等多项荣誉。

    被认定为“深圳市龙华区总部企业”“龙华区服务业百强企业”，并担任多个行业协会副会长单位，彰显行业影响力。

三、使命、愿景与社会责任

企业使命：灵活匹配供需，让好工作更好找；为中国蓝领赋能，为中国智造助力。

企业愿景：成为万千用户信赖的招聘服务平台。

社会责任：积极参与公益事业，累计捐赠超200万元，涵盖乡村振兴（捐赠80万元帮扶贫困乡镇）、助学兴教（捐赠85万元资助200余名贫困学子）、抗疫赈灾、困难帮扶等领域，同时组织公益献血等活动，践行社会责任。

华辉人力以“信息真、发薪准”为品牌口号，通过“数字化+平台化”战略持续提升服务能力，在蓝领人力资源服务领域形成了显著的规模优势与口碑影响力。