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35元/时
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薪资福利
外包同工同酬+补差价(折小时工)模式 华辉发薪日期15号
2026-01-19~2026-01-31; 工价:26元/时计薪
发放条件:补差价需当月不得旷工且发薪日在职,否则按同工同酬计薪。(同工同酬工资高于小时工资的均按同工同酬发放)1月份差价2月23日发放
2026-02-01~2026-02-28; 工价:35元/时计薪
发放条件:补差价需当月出勤达到260H且发薪日在职,否则按同工同酬计薪。(差价包含企业留年激励、福利补贴等)
每月15日发同工同酬薪资,每月18日补差价(遇节假日则延后),26年3月开始按同工同酬计薪6300~14000元/月。(同工同酬工资高于小时工资的均按同工同酬发放)
自离无薪,三天试岗期,试岗不通过无薪,需提前一个月辞工,否则企业不批,可借支。
餐饮说明
餐饮待遇:不包吃;消费方式:现金吃饭;
住宿说明
住宿待遇:包住;水电费用:平摊;
车费报销按里程计算,首公里:20.00元,非首公里:1.00元/公里,最大报销金额不超过:200.00元
支付条件:2026-02-28日在职,满足条件次月发薪日发放
水电费扣减金额10.00元/天
支付条件:10元/天
岗位说明
打包员(计件岗):两班倒、站班、普通车间(无空调)
备注:全天站立式作业,负责包裹称重、扫描、打包、贴码、投放到流水线,需要有较强的耐性。(会简单的电脑操作)
头程预发货扫描员(计件岗):两班倒、站班、普通车间(无空调)
备注:称重复核,核对实物大箱重量与条码上重量信息是否一致;检查大箱是否错误使用或贴防爆标;检查注入口岸与渠道胶带颜色是否使用错误;检查大箱是否鼓包,是否达到出货标准;将大箱按照对应的口岸流向码放至对应的托盘
拣货员(计件岗):两班倒、站班、普通车间(无空调)
备注:根据需求从货架库位将正确商品拣选到框内,保证商品的完好,维护库区6S。
熟练使用智能手机,身高160cm(货架高)
上架员(计件岗):两班倒、站班、普通车间(无空调)
备注:PDA接到任务,把指定物品放到货架上去,放到指定区域。
下架员(计件岗):两班倒、站班、普通车间(无空调)
备注:PDA接到任务,把指定物品从货架上取出,放到指定区域。
播种员(计件岗):两班倒、站班、普通车间(无空调)
备注:播种1分是站立作业,负责把篮框的货按照PDA上数字提前1-9,分到1到9个绿框中,把绿框拉到对应的批次区域。
集货员(计时岗):两班倒、站班、普通车间(无空调)
备注:走动式作业,按照PDA推荐把蓝色拣货箱放置到对应储位。
厂区介绍
工厂车间工作环境无空调,风扇车间,园区设有超市、快递站、食堂、厂周围就餐选择多样化、附近3公里外大型商业街
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食宿介绍
企业园区提供食堂,多个食堂,吃饭自费,每月300餐补,厂区周边摆摊人员较多,吃饭口味选择多样化,伙食营养丰富;
注意:
外包工:
①:厂区门口正泰宿舍,距离50米,走路上下班,2分钟路程;宿舍全部为6-8人间宿舍,住宿免费、水电费按10元/天扣除,宿舍配有空调、热水器,独立卫生间。
②:公司新租厂外惠丰园宿舍,预计距离3公里左右,坐巴车上下班15分钟左右,宿舍全部为8人间宿舍,住宿免费、水电费按10元/天扣除,宿舍配有热水器,独立卫生间,空调是禁用的,因物业只配备1辆巴车+看情况增加1辆小巴车,为避免影响上班出勤,员工上下班需要提前至少1小时左右到达指定乘车点乘车(员工群内会同步通知)

正式工:宿舍全部分配企业宿舍,宿舍距离厂区800米,走路上下班大概15分钟路程,宿舍全部为6-8人间宿舍,住宿免费、水电费平摊;宿舍配有空调、热水器,独立卫生间;
注:面试不分,报到入职才分配

注意:
1.员工正式入职前(即试工期间),员工每天需要从宿舍出发绕道1.5公里到3号门进入厂区上班(3号门不需要通行证),等3-5天正式工入职后,让员工主动去找企业行政处办理通行证,这样后续就可以拿着通行证从1号门(宿舍旁边100米内)进入厂区上班了;
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交通周边
​附件设有公交站台,出行方便,附件有轻轨站,到周边城镇市通行方便;
入职流程
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