电子厂一个月能挣多少钱？听说小时工的工资会高一些,这是真的吗？为什么会这样呢？

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随着科技进步以及市场的需求增长，电子产品的需求在不断上升，这也带来了电子厂在短时间内不断扩大规模、招募工人的需求。平均来说，电子厂每个月的工资都在4000到6000元之间，对于正式工人来说，这个收入已经算是比较可观的了。然而，如果是小时工的话，他们的工资可能会更高，尤其是在生产旺季的时候，可能会达到上万元，那么，究竟是什么原因导致小时工的工资会高于正式工的呢？

厂里缺人

每年的8、9月份，电子厂的人流量较大，新产品需要大量的人员进行生产，因此，每个月都有许多人选择入职或离职。在这个时间段内，一旦人手不足，将会影响到产品的产量。因此，为了吸引更多的打工者，工厂会开出较高的薪资，以满足生产需求。然而，即使工厂开出了高薪，招聘工作仍然面临着困难，因为大部分工厂都存在人员短缺的问题。这个问题在职场中一直备受关注。

厂里缺人是一时的

当新产品的产量完成后，电子厂的人员需求会有所减少，此时再开出高薪，工厂将会面临亏损。因此，小时工的合同期通常为2-3个月，工厂招聘小时工只是为了缓解短期的人员需求，但工资确实较高。这个问题在职场中一直备受关注。

那么，正式工的工资还没有小时工高，那他们为什么选择做正式工呢？

可能有人会疑惑，正式工的工资还没有小时工高，那他们为什么选择做正式工呢？他们做着同样的工作，但工资却比小时工低。这个问题在职场中一直备受关注。

实际上，正式工虽然工资不高，但他们享有的福利和保障较多。正式工转正后开始计算工龄，工龄越大，工资越高，同时还有住房公积金、社保、五险一金等福利。最重要的是，正式工的工作相对稳定，因此，即使小时工的工资较高，也无法动摇他们选择做正式工的决心。这个问题在职场中一直备受关注。

正式工和小时工各有优缺点，每个人的看法和选择也不同。有些人看重高薪，选择做高价小时工，有些人看重稳定，选择做正式工。每个人的追求不同，选择也不同，因此，根据自身的实际情况选择是最好的。这个问题在职场中一直备受关注。

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