很多工友在求职的时候会发现，电子厂里招人一般会对视力提出要求。那是因为大多数电子厂里都是生产电子零器件，近视、散光会很容易看不清精密的细小元件，从而在组装过程中零部件装错位置，导致产品出现不良反应。

有些电子厂岗位在工作中可能还需要灯光辅助，如果视力达不到要求，就很容易出现视觉疲劳，影响工作进度。

不过并不是视力不好就不能进厂上班，像物流、管理、配运等岗位对视力的要求不会太高。而对于色盲、色弱这类分辩不出一些颜色的工友，往往不会安排到需要安装、分类等色觉功能工作，基本会分配到包装，后勤，仓库管理，车间等不需要辨别颜色的岗位。

所以在招聘的时候，视力要求是根据岗位情况来决定的，对于近视情况下可以入职的岗位，招聘员也一般都会提醒大家提前佩戴好眼镜去面试。