2022年1月6日下午，由深圳市人力资源局领导吴军军同志带队，会同政策法规处、就业处、市场处、劳关处、就业中心、市人力资源服务协会负责人一起调研走访华辉人力总部，华辉人力董事杨林海及董事周汉辉带领公司管理层积极接待并带领各位领导参观了华辉人力接待大厅。

在华辉人力接待大厅，负责招聘工作的副总经理徐元柳详尽介绍并演示了用于员工求职的智能化系统，操作方便、快捷，大大提升了求职者的服务体验，市人力资源局领导对此表示赞赏与肯定，期待未来越来越好。

参观结束后，人力资源局领导与公司管理层在总部二楼会议室召开研讨会议，会议以“如何解决制造业招工难用工难问题”为主题。首先我司向在场领导汇报了公司情况，从人力资源行业从业者的角度，分析了“为何制造业招工难”，并提出了解决“招工难”问题的建议与对策。在场领导认真听取了公司的汇报。

华辉人力董事杨林海向局领导进一步汇报了蓝领劳动力市场行情以及公司业务的基本情况，对于制造业缺工的根本原因、制造业招聘的特点、蓝领人力资源行业内部存在的问题以及如何协同政府单位、企业、人力资源机构去解决目前招工难的问题，发表了自己的建议与看法。

华辉人力将配合政府、社会以及客户，树立标杆，促进行业的高质量发展，为行业发展建言献策，贡献自己的力量，希望人力资源机构可以更好地支持深圳制造业及经济发展。

会议上各位领导与华辉人力负责人进行了深入充分的交流与讨论，企业招工难问题需集政府、社会、行业的力量共同解决，局领导最后表示希望能更加深入了解蓝领人力资源行业，更好的出台相关政策及规范，以支持实现行业的高质量发展及深圳经济的高质量发展。