在电子厂工作的朋友应该不陌生。刚进厂的时候，总会有入职培训。不知道大家有没有这样的疑问。为什么要入职培训？感觉没用？其实电子厂和公司都一样，新员工都要经过入职培训。那么电子厂入职培训主要有什么？有什么用？下面就让华辉人力小编来告诉你吧！一般入职培训会包含以下内容：

1.企业概况

当你进入一个电子厂，这个电子厂属于什么样的企业，是做什么的，它的发展，企业结构，它有什么部门，它的主营业务是什么，它的产品是什么，你不能说你在一个企业工作了一年半，仍然不知道你在做什么。这是最基本的要求。如果一个员工连自己电子厂是做什么的都不知道，那你就不合格。

2.企业管理系统

俗话说，没有规则，方圆是不可能实现的。如果一个企业没有一个好的管理体系，可能会影响它的发展。对于工友来说，最重要的制度是员工的日常行为规范。很多电子企业的园区都有自己规范标准化的。另外，员工的衣着和日常行为也要规范。对于电子厂来说，有了管理制度，电子厂才能更好的发展。

3.企业文化

对于一个企业来说，企业文化非常重要。千万不要小看这种企业文化，这是一个企业的核心和精神。如果一个企业连企业文化都没有，这个电子厂可能很容易被取代。

4.安全教育

最后，也是最重要的，这与我们的安全息息相关。虽然很多工作都是机械化的，但是操作不当还是会有安全问题。人身安全不容小觑，所以岗前培训非常重要。厂里很多事故都是因为安全意识淡薄，责任心不强，不熟悉安全操作，这些都是应该注意的小细节。认真听入职培训，减少安全隐患。工人朋友们一定要注意这一点！

每个电子厂都会有入职培训。不要以为入职培训没用，只是为了自己的安全，认真对待。