在电子厂打工到了发薪日，电子厂还不发工资，电子厂拖欠工资怎么办？电子厂拖欠工资违法吗？一般拖欠员工工资多久才能算违法？拖欠工资会坐牢吗？华辉人力小编针对以上问题为大家收集整理了相关内容供大家阅读。

电子厂拖欠工资怎么办？

根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。

电子厂拖欠工资违法吗？一般拖欠员工工资多久才能算违法？

电子厂拖欠工资当然违法，我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

拖欠工资会坐牢吗？

其实，一般情况下拖欠工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。

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