电子厂招聘分为小时工和正式工模式，小时工合同期较短，一般是3—6个月，而正式工是长期合同。那么电子厂小时工好还是正式工好？要想知道答案首先要知道两者的区别！下面就让华辉人力小编来给大家解释并分析吧！

先说小时工，顾名思义就是按照小时来计算价格的，在电子厂上班是按照小时来结算工资，比如一个小时工的工价是20元/每小时，你在电子厂里面上班按照每天10个小时的工价，那么你一天就是200元，这样计算，除去这些，电子厂里面有包吃住的，就不会扣除你的伙食和住宿，一般宿舍的水电费都是自理的，一个月按照天数扣除。

对于正式工，除支付薪酬外，公司直接为其缴纳“五险一金”；电子厂里面全勤奖，绩效奖等等都是可以有的。底薪按照签订的合同上计算，一般都是当地的最低薪资标准，比如2020元/月，加上加班时数和补贴，就是你的工资。

在电子厂里面小时工算下来的差价，确实比正式工要高一些，对于正式工，他更体现在无形福利上面，比如升职，晋升，五险一金等，最常见的医疗保险等，这些待遇福利是小时工是无法享有的。

华辉人力建议，若在一个电子厂里面工作，建议选择长期工，若你打算干三个月就辞职，有事的话，可以选择小时工比较好一些。当然这都是根据自己的需求来选择的。