进电子厂做普工怎么样？一个月能挣多少钱？是不是派遣工工资更高？为什么大家更愿意选择派遣工呢？

本图片来源于网络，如有侵权，请联系删除！

据华辉人力小编了解，电子厂普工的工资水平一般比较稳定，但是不同地区、不同规模的电子厂，普工的工资也会有所不同。一般来说，电子厂普工的工资水平在 3000 元至 5000 元之间，但也有一些大型电子厂的普工工资能够达到 8000 元以上，具体金额取决于底薪、加班费、工厂福利等因素。派遣工的工资按小时计算，灵活性使其可以自由选择高工价的工厂打工，因此许多人更愿意选择做派遣工。

首先，我们来看看电子厂一个月能挣多少钱。在同一家工厂中，派遣（小时）工的工资普遍高于正式工，因为正式工扣除社保和住宿费等后工资较低。然而，派遣工的月收入可能高达七八千元。一般来说，正式工的月薪一般在4000-6000元之间，小时工的工资相对较高。如果想找一份稳定的工作，正式工更适合，因为有五险一金。

接下来，我们分析为什么电子厂派遣工工资会更高。派遣工的工资按小时计算，工时越多工资越高，而正式工的工资主要由基本工资、加班费和其他福利组成，加班会获得额外的加班费用。电子厂普工的工资主要由基本工资、加班费和其他福利组成，平均水平在每月2500元至3500元人民币之间，经验丰富、表现出色的普工可能会获得更高的工资。派遣工和正式工在电子厂中各有优劣，派遣工的工时更多，可以根据不同工厂的工价选择打工，更灵活。

对于派遣工特别是旺季的高工资，这是因为在招聘旺季时，工厂的需求量大，劳动力市场供需关系也会影响工资水平。同时，派遣工可以自由选择高工价的工厂打工，他们可能会在旺季得到更高的薪水。此外，小时工的工价通常会在暑假工离开时提高，这也是一个重要因素。

最后，我们要明白，在电子厂工作，不仅要了解工资待遇，还要对工厂的环境、工作内容、是否符合自己的职业规划等有全面的了解。这需要我们在选择工厂时，注意工厂是否正规有资质，多了解工厂的实际情况，避免入坑。