找工作的时候，不少人都会纠结，到底是工厂直招好还是中介好？为什么又有很多人愿意通过劳务中介来找工作呢？今天咱们就来好好唠唠。

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先说工厂直招，这就是工厂直接招人，不经过其他中间机构。一旦你被工厂直招上了，就直接和工厂签劳动合同，成为工厂的正式员工。这好处可不少，工作稳定是一大优势，只要工厂正常运转，一般不会轻易辞退你，你能安心规划自己的生活和工作发展。而且工厂正式员工能享受厂里提供的各种福利，像社保、带薪年假等，这些福利能给生活增添不少保障。比如说在一些大型制造厂里，直招的员工在稳定岗位上长期工作，能积累丰富经验，还有机会一步步升职。但工厂直招也有麻烦之处，招聘流程相对复杂，竞争比较激烈。

通过中介进厂同样有优势。由于中介与多家工厂合作，能为求职者提供更广泛的岗位选择，不管是本地还是外地，都能匹配到合适的工作。比如，有人想进附近电子厂，自己找工作困难重重。中介却能快速推荐几家正在招聘、待遇不错的工厂，还帮忙安排面试，非常省心。旺季时，通过中介进厂，薪资可能更高，甚至有返费。部分工厂只招派遣工，求职者只能通过中介入职。不过，中介介绍的工作期限一般较短，工期结束就得重新找工作，而且市场上有些不良中介会夸大条件、克扣工资，求职者需谨慎选择。

选择工厂直招还是中介进厂，需依个人情况而定。若追求稳定，愿花时间求职，重视长期福利与职业发展，工厂直招更优；若想快速就业，对稳定性要求不高，或想旺季多挣钱且能承担风险，中介进厂不失为一个好选择。

但不管选哪种方式，都一定要仔细了解招聘信息和合同条款，保护好自己的合法权益，别让自己吃亏。