薪资福利
外包同工同酬+补差价(折小时工)模式 华辉发薪日期15号
2025-11-05~2025-11-30; 工价:30元/时计薪;发放条件:补差价需当月缺勤不可大于16H且发薪日在职,否则按同工同酬计薪。
招聘岗位:上架员、下架员、拣货员,年龄18-42(同工同酬工资高于小时工资的均按同工同酬发放)
2025-12-01~2025-12-31; 工价:26元/时计薪;发放条件:补差价需当月缺勤不可大于16H且发薪日在职,否则按同工同酬计薪。
需提前一个月辞工,否则企业不批。
每月15日发同工同酬薪资,每月18日补差价(遇节假日则延后),26年1月开始按同工同酬计薪6300~14000元/月。(同工同酬工资高于小时工资的均按同工同酬发放)宿舍尚余少量床位,先到先得,住满后需外宿,外宿人员补贴30元/天,需在职7天以上,最多补三天,随差价工资发放。
餐饮说明
餐饮待遇:不包吃;消费方式:现金吃饭;
住宿说明
住宿待遇:包住;水电费用:平摊;
车费报销:按里程计算,首公里:20元,非首公里:1元/公里,最大报销金额不超过:200.00元
支付条件:2025-12-31日在职,满足条件次月发薪日发放
岗位说明
打包员(计件岗):两班倒、站班、普通车间(无空调)备注:全天站立式作业,负责包裹称重、扫描、打包、贴码、投放到流水线,需要有较强的耐性。(会简单的电脑操作)
头程预发货扫描员(计件岗):两班倒、站班、普通车间(无空调)备注:
称重复核,核对实物大箱重量与条码上重量信息是否一致;检查大箱是否错误使用或贴防爆标;检查注入口岸与渠道胶带颜色是否使用错误;检查大箱是否鼓包,是否达到出货标准;将大箱按照对应的口岸流向码放至对应的托
拣货员(计件岗):两班倒、站班、普通车间(无空调)备注:根据需求从货架库位将正确商品拣选到框内,保证商品的完好,维护库区6S。 熟练使用智能手机,身高160cm(货架高)
上架员(计件岗):两班倒、站班、普通车间(无空调)备注:PDA接到任务,把指定物品放到货架上去,放到指定区域。
下架员(计件岗):两班倒、站班、普通车间(无空调)备注:PDA接到任务,把指定物品从货架上取出,放到指定区域。
播种员(计件岗):两班倒、站班、普通车间(无空调)备注:播种1分是站立作业,负责把篮框的货按照PDA上数字提前1-9,分到1到9个绿框中,把绿框拉到对应的批次区域。
集货员(计时岗):两班倒、站班、普通车间(无空调)备注:走动式作业,按照PDA推荐把蓝色拣货箱放置到对应储位。
厂区介绍
工厂车间工作环境无空调,风扇车间,园区设有超市、快递站、食堂、厂周围就餐选择多样化、附近3公里外大型商业街
食宿介绍
企业园区提供食堂,多个食堂,吃饭自费,每月300餐补,厂区周边摆摊人员较多,吃饭口味选择多样化,伙食营养丰富;
住宿环境:厂区门口正泰宿舍,距离50米,走路上下班,2分钟路程;宿舍全部为6-8人间宿舍,住宿免费、水电费按10元/天扣除,宿舍配有空调、热水器,独立卫生间
注意:
1.员工正式入职前(即试工期间),员工每天需要从宿舍出发绕道1.5公里到3号门进入厂区上班(3号门不需要通行证),等3-5天正式工入职后,让员工主动去找企业行政处办理通行证,这样后续就可以拿着通行证从1号门(宿舍旁边100米内)进入厂区上班了;
2.厂门口正泰宿舍床位非常少,面试优先分配厂门口正泰宿舍,如厂门口正泰宿舍不够分,则会分配员工到企业的两个厂外宿舍(8人间)(1个是距离厂区1公里左右,1个是距离厂区7公里左右(是否有厂车安排,看企业后续的通知)),(具体可在入职后看企业是否安排),(水电按10元/天)
外包工住在企业的厂外宿舍只是过渡,约3-5天左右,待华辉有外租宿舍有床位后,将会把住在企业宿舍的员工调整过来
目前华辉厂外宿舍和厂区宿舍均床位不足,面试优先分配华辉厂外/厂区宿舍,如床位不够分配,则多出人员需自行解决住宿问题(自行租房外宿)!!! 交通周边
附件设有公交站台,出行方便,附件有轻轨站,到周边城镇市通行方便;